职位设最低服务期限5年或8年
此次4500个职位专门面向本地大专以上毕业生、乡镇事业单位工作人员、大学生村官和“三支一扶”人员、村(社区)书记(主任)等4类人员招录。其中,面向本地大专以上毕业生设立专项招录板块;面向村(社区)书记(主任)招录300个职位,由乡镇党委按程序择优推荐报考人选。
除村(社区)书记(主任)的招录外,上述三类项目招录的人员学历要求均为大专以上,国家承认的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历也符合要求。此外,本次招录的所有职位均设定了最低服务期限,大专以上毕业生、大学生村官和“三支一扶”等服务基层项目人员招录年龄为18至35岁,录用后需在乡镇工作满5年;乡镇事业单位工作人员年龄为18至40岁,在乡镇事业单位工作满5年以上,录用后需在乡镇工作满8年。
部门内有三代内亲属不得报考
同时,此次招录中设置了职位组的部分里,固定报考者只能选择一个职位(组)进行报名,且不得报考录用后即构成回避关系的职位,即部门内不可有报考者三代以内的直系或旁系血亲。另外,享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的考生可免交报考费。
本次招录考试分为笔试和面试,分别占总成绩的40%和60%。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》,均在8月24日举行,考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。面试在9月中下旬进行,全省统一命题,按所职位招录人数1∶3比例,依笔试成绩从高到低的顺序,在笔试成绩合格人员中确定面试对象。通过资格审核、具备面试资格的考生,须作到岗在岗工作的承诺,若有违背,3年内不得报考广东省公务员。出现空缺职位将在报考同一县同一项考生中按总成绩高低调剂补录。