500场招聘会等你来

　春节过后广东又迎来返工潮。2月28日“工人在线”网络访谈上，省总工会主席黄业斌、省人社厅副厅长葛国兴等为工人节后就业支招。

    问题1

    招工难找工也难，怎么找到一份好工作？

    省人社厅副厅长葛国兴认为，好的员工必须要适应广东转型升级经济新常态的要求，提高自身的职业能力，通过不断进修来提升自己适应岗位的需求。他还指出要有正确的择业观，如果短期内找不到满意的工作，可以先从事相对低端的工作，再在此基础上做选择，“这可能是比较务实的做法”。

    据悉，从3月1日起广东工会将开展就业援助月活动，今年新开设了网络招聘平台，3月内全省各地集中将举办500场以上专场招聘会，其中3场大型招聘会分别在3月12日、19日、22日举办。广州总工会也将分别在12日荔湾区康王和业广场、26日万国广场举行大型招聘会。

    问题2

    担心碰上忽悠公司和黑中介咋办？

    省工会律师团成员江点序支招，提防忽悠公司的办法很简单，上网查询企业基本的工商登记信息即可。要是不放心，还可以去工商部门的对外信息查询窗口咨询。

    “为了防止纠纷，入职新单位也要把账算清楚，比如双方之间工作内容、工作时间、工资等基本情况应当明确下来。”江点序专门提醒工友要签好劳动合同，而且一定不能在空白的合同上签名。

    招聘信息真假难辨怎么办，葛国兴解释，政府组织的招聘会一定是免费的，提供的信息也可信。此外全省还有2000多家合法的求职市场，也可以去选择。他指出要提防非法的黑中介，节后的车站、码头等场所可能出现。省总工会主席黄业斌提醒，万一真上了黑中介的当，还可以找人社部门、工会投诉。

    问题3

    劳务派遣工被迫离职或降薪，怎么维权？

    江点序指出，用工单位的岗位没有了，劳务派遣工被退回劳务派遣公司，劳务派遣公司应当给他重新安排工作。安排的工作不能低于原来的标准，如果低于原来的标准，劳务派遣工可以拒绝，并且要求经济补偿金。

    “如果不派遣到其他单位去，劳务派遣公司要给派遣工支付待工期间的工资。”江点序指出，工资不能低于政府规定的最低工资标准，并且也不能就认为等同于最低工资标准。

    另外，要是派遣工在岗位外包的过程中被迫降薪，还可以要求劳务派遣公司补发原来的工资，或者把派遣公司炒了，并要求支付派遣补偿金。“因为工资是劳工合同的主要内容，没有经过协商不能单方降低工资。”