超五成高校毕业生选民企

  麦可思研究院通过对全国大学生就业质量进行的跟踪调查，于上月中旬发布《2015中国大学生就业报告》。报告指出，2014届毕业生中已有五成人选择到民营企业就业，民企成为2014届大学毕业生就业最多的用人单位类型。此外，国家大力倡导的自主创业也初显成效，大学生创业比例连年上升。

  选择民企原因

  个人爱好和升值前景

  调查显示，民营企业是2014届大学毕业生就业最多的用人单位类型。广州大学毕业生小伍经过层层选拔后通过了中国银行的校园招聘，然而毕业时她却放弃了这个“来之不易”的岗位，转而投身于新媒体工作。小伍告诉记者，之所以作出这个决定有几个原因，“一是新媒体运营跟我大学所学的专业比较匹配，再加上银行并不在我的兴趣范围内，像这么稳定的工作不适合我的性格。”

  北京师范大学珠海分校毕业生梦求毕业后在小米珠海分公司工作，此前，他曾在事业单位实习一段时间。梦求表示，和事业单位相比，他认为民营企业中官僚主义较弱，升职主要靠实力，工作也比较灵活。

  选择创业原因

  并非就业困难 更多是为理想

  《2015中国大学生就业报告》指出，2014届大学毕业生自主创业的比例为2.9%，连续三年呈现上升趋势。其中，大学毕业生创业的主要动因是“理想就是成为创业者”“有好的创业项目”。培养创业意识是提升大学毕业生自主创业的有效途径之一，数据从侧面反映出大学毕业生选择自主创业多数并不是出于就业困难。

  广东外语外贸大学毕业生苗壮志是益米APP的创始人，在校期间他曾在腾讯任游戏运营实习生，这段经历也让他有意识地对比就业和创业的不同。“那份工作让我意识到，无论自己有多优秀都只不过是这个企业的一颗‘螺丝钉’。人们谈起腾讯，可能只会想到马化腾，绝对不会想到我。但我却想把自己很多的想法付诸实践，收获更多的成就感。”苗壮志告诉记者。

  信息时报记者 徐珊珊 实习生 黄淑仪

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  中大华工创业比例低

  根据年初国内75所教育部直属高校公布的《2014届毕业生就业质量报告》可知，广东省各高校中，中山大学和华南理工大学毕业生更愿意进入民企工作——中大毕业生民营企业就业人数占31.72%（包含了本科和研究生）；华工本科生60.18%进入民营企业就业，21.79%的研究生也选择了民营企业。

  而在中山大学2014届的毕业生中，表态选择自主创业的只有28人；华南理工大学毕业从事创新创业工作的本科生也只有17人，比例都不足1%。