东莞理工学院城市学院成省内首家实行“企业年金制”高校

　　城市学院“双代会”表决通过年金制实施方案。（学校供图）

  信息时报讯 （记者 黄淑仪） 记者从东莞理工学院城市学院（以下简称“城市学院”）获悉，日前，该校正式进入企业年金制实施阶段，加入到企业年金计划的城市学院教职工，在退休后除了领取社保退休金外，还将额外领取一笔“企业年金”收入。据了解，东莞理工学院城市学院是广东省首家实施教职工企业年金制度的高校，也是全国第二家实施该制度高校。

  个人缴上半年工资总额2%

  7月上旬，从教18年的宋教授欣然向城市学院人事处递交了《东莞理工学院城市学院教职工加入企业年金计划申请表》，为自己在原有“五险一金”的基础上，又增加了企业年金。按照自己的教授职称，宋教授每月缴存180元，学校每月为其缴存650元，在退休后每月除了领取社保退休金外，还将额外领取一大笔“企业年金”收入，晚年生活将有更大的保障。像宋教授一样，连日来，城市学院绝大多数教职工纷纷递交了个人企业年金计划申请表。

  经过一年多的酝酿筹备，《东莞理工学院城市学院企业年金制实施方案》当前正式进入实施阶段，成为广东首家、全国第二所实施教职工企业年金制度的高校。根据方案，凡符合条件的教职工，都可自愿申请参加企业年金计划。参与计划的职工个人每年按本人上年度工资总额2%进行缴费；学校每年缴费总额为教职工上年度工资总额的5%。学校根据现行通用的企业年金管理模式，特别成立企业年金管理委员会，并聘请相关的具有管理年金资质的托管人、账户管理人、受托人和投资管理人，实施2+2管理模式。

  提高民办高校教师稳定性

  据城市学院人事处副处长李海冬介绍，当前，民办高校教师退休后比公办高校教师待遇普遍偏低，这是一个客观的社会现实，导致了不少民办高校教师队伍不稳定。城市学院率先在广东省高校中实施“企业年金制度”，不仅有助于提高教职工退休后的生活保障、留住优秀人才，稳定教职工队伍，并吸引优秀人才；也有利于进一步增强教职工的凝聚力，增强教职工对学校未来发展的信心。

  名词解释

  企业年金：企业年金又称企业退休金或雇主年金，是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

  企业年金基金：企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。