“9 5后”找工作 七成人想尝试创业

    今年毕业季，一些“95后”也要进职场啦。作为职场新秀，95后对工作有什么要求？南方都市报联合腾讯Q Q空间联合发起《9 5后抖屏择业观大起底》调查，获取4050个有效样本，其中涉及95后的样本占55%。调查显示，伴随互联网发展而成长起来的一代人相当“小确幸”———95后的择业追求个人兴趣同时满足于不高的工资；追求文娱的好玩但也会受父母影响；七成人想尝试创业，也热衷于成为网红、段子手、电子竞技高手……

    择业观念更多元化

    华南理工大学劳动关系研究中心主任黄岩教授说，当前年轻人择业观念越来越多元化。首先市场化的改革带来更多有竞争力的职业与岗位吸引年轻人。其次，社会观念的变迁，中产阶层的壮大，推动人们自主性的加强，“年轻人希望找到自己感兴趣的，而不一定是传统意义上收入高、稳定的工作。”择业观念的多元化同时反映出年轻人对未来职业有更大自信。

    黄岩说，最近几年，从教学接触的学生看，他们的就业观念、就业方式发生较明显变化，越来越多的人不急于把职业固定好，不论是文科还是工科，学生对自己的职业信心越来越强，“职业选择上有所分化，不是非得要考上公务员，不是非得进500强，比如他们愿意先进一个小企业，实现足够的成长空间。”

    找工作更依赖父母？

    依赖父母找工作的比例为何比90后、80后、70后要高？黄岩说：“关系、背景、出身仍然在社会生活中扮演了重要的角色。”

    在他看来，95后通过父母关系找工作的趋势有所变化，与人口结构也相关，即95后的独生子女群体在享受资源方面的优势越来越明显。

    95后想当“网红”很平常

    近六成受访的95后有兴趣成为网红。“这个比例高，一点不奇怪，这是很正常的。”黄岩表示，95后基本是伴随着互联网全球发展出生，生活在互联网时代，网红、主播、电游、段子手等职业正是依赖网络而生的新鲜职业，“相对于传统职业来说，网红、主播不就类似十多年前的主持人、播音员？电子竞技不就是战争时代人们心目中的战斗英雄和劳动模范？”

    黄岩说，网红、电竞玩家也会考察人们的综合能力，但都是互联网时代及其他年代催生的类似社会角色，只是不同时代衡量标准不一罢了。

    南都数据新闻工作室出品

    采写：南都记者 贺蓓 实习生 黄锦珺 万青

    南都制图：刘寅杉

    数据来源：南方都市报与腾讯Q Q空间联合调查报告《95后抖屏择业观大起底》

    数据说明：以QQ、QQ空间用户行为数据和腾讯UR调研平台问卷数据为基础，调查对象为QQ用户，其中报告中95后人群指1995-2005年出生的人群。