12月16日，佛山市人社局人才服务管理办公室（市人才资源开发服务中心）与佛山科学技术学院经管学院联合发布《2014年佛山市服务业人才薪酬调查报告》（下称《报告》），选取金融业、批发/零售业、通讯服务业等12个行业进行调查，共发出问卷2050份，遍及佛山五区，获取有效问卷1468份，问卷有效率为71.6%。
《报告》显示，佛山服务业中，薪酬水平排前三位的是通讯服务业、金融业、物流业。今年佛山服务业主要产业大学生的平均薪酬达2680元/月，同比提高163元/月。有9个行业对薪酬不满意度超过20%，其中维修业不满意度达36%。
通讯金融物流
薪酬排前三名
薪酬水平方面，排前三位的是通讯服务业、金融业、物流业，平均薪酬水平为5880元/月、5699元/月、4333元/月。
其中，薪酬水平最高的是禅城区的金融业，为6632元/月，其次是禅城区的通讯服务业，为6545元/月；而最低的是高明区的酒店业，为2601元/月。
点评：佛山市人社局人才办相关负责人分析指出，佛山服务业职工工资与其他产业相比，机关和事业单位如科研及服务和公共管理等部门的工资水平比较高，现代服务业如金融、通讯等行业的收入水平也比较高，而传统服务业如零售业和餐饮业薪酬水平相对较低，有的甚至低于制造业如餐饮业。这说明餐饮业和零售业的工资水平还是处于低端，重要原因来自其竞争性以及产业技术含量的低端性。
研究生薪酬水平
远高于本专科
具体到学历，最高薪酬的是通讯服务业的博士，为8765元/月。硕士学历薪酬最高的是旅游业，为7050元/月，最低为酒店和会展业，同为5978元/月。
本科生最高薪酬是金融业，为5864元/月；最低为代理服务业，仅3434元/月；大专生最高薪酬的是通讯服务业，为4283元/月；最低是餐饮业，为2552元/月。
点评：学历的梯度分布与薪酬的梯度分布同广东全省的情况一样，学历越高，收入越高。而佛山普遍的现象是，研究生薪酬水平要大大高于本专科学历的薪酬水平，研究生学历的就业者薪酬比本科生多1500元～2000元/月左右，而本科生比专科生大致高700元～1200元/月左右，这说明目前佛山企业为了吸引高端人才，愿意采用相对高薪的方式来留住人才。而本科生和大专生的薪酬差异相对较小，也说明这一层次的人才已“扁平化”了，人数众多，相互的替代性比较强。
应届大学生起薪最高“3字头”
《报告》显示，刚毕业大学生起薪点薪酬水平前三位是金融业、通讯服务业、房地产业，薪酬水平分别是3656元/月、3522元/月、2733元/月。倒数后三位的是维修、物流和代理服务，分别是2356元/月、2433元/月、2452元/月。
12个行业中，女性从事批发/零售业、房地产业、旅游业、酒店业这4个行业薪酬比男性高，但差距在200元/月以内；而男性在其余行业薪酬比女性高出100～1000元/月不等，差距最大的是餐饮业，男性比女性高出1018元/月。
点评：今年佛山服务业主要产业大学生的平均薪酬达2680元/月，与2013年的调查的平均数2517元/月（民营经济主要产业）相比有所提高。与全国相比，佛山应届大学生的起薪点较高。
不满意的比例低于全国水平
薪酬水平满意度方面，有45%调查对象认为“一般，谈不上满意与否”，有23%表示“不太满意”，也有23%表示“比较满意”，有6%表示“很不满意”，表示“非常满意”的仅有3%。
具体到所调查的12个行业，非常满意的比例都不高，有的只在3%左右，只有物流达到6%，金融8%，通讯为4%。在不太满意方面，超过20%的有许多行业，其中维修业位居前列，达36%；餐饮业位居第二，为35%；接下来依次是旅游29%、酒店29%、娱乐26%、批发/零售23%、房地产23%、代理21%、会展20%等。
点评：佛山市服务业人才对薪酬的满意水平要比全国的状况乐观得多，尽管满意的比例只有24%（非常满意3%，比较满意23%），但不满意的比例也只有29%左右（不太满意为23%，很不满意6%），而不是全国水平的48%。这说明佛山企业，特别是服务业企业，在薪酬设计方面还是比较合理的。
不过，上述负责人指出，还有大约45%左右的员工对自己的薪酬水平表示为“一般”，这意味着企业还有很大的改进空间，另一方面也说明老百姓对物价不断上涨存在着不同程度的担忧。
